"Почта России" предлагает Пенсионному фонду устанавливать тарифы на доставку пенсий для каждого региона отдельно.

ФГУП "Почта России" предложила Пенсионному фонду РФ установить тарифы на доставку пенсий для каждого конкретного региона отдельно, сообщил на пресс-конференции в Москве гендиректор предприятия Игорь Сырцов. Он напомнил, что в настоящее время в бюджете Пенсионного фонда предусмотрено отчисление "Почте России" 1,5% от общей суммы доставляемых пенсий. Данная цифра, по словам И.Сырцова, не устраивает ни Пенсионный фонд, ни ФГУП "Почта России". ФГУП "Почта России", по словам И.Сырцова, доставляет только 60% всех пенсий, и большая часть получателей - жители сельской местности и отдаленных регионов. При этом затраты на доставку пенсии велики, указал он. Остальные 40% пенсий пересылаются альтернативными доставщиками в центральных регионах РФ и крупных городах, где затраты минимальны. Во времена СССР процент отчислений из бюджета Пенсионного фонда почте за доставку пенсий составлял 4-8%, добавил гендиректор ФГУП. "Мы заинтересованы в развитии этих услуг, поскольку есть регионы, где в структуре доходов доля Пенсионного фонда превышает 50%", - подчеркнул И.Сырцов. Напомним, по предварительным данным, выручка ФГУП "Почта России" в 2004г. составит около 25 млрд руб. При этом консолидированная выручка "Почты России" и почтовых подразделений Москвы, Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Дагестана и Чечни, которые сейчас интегрируются в общую систему ФГУП, по итогам 2004г. превысит прошлогодний показатель в 35 млрд руб. И.Сырцов уточнил, что у самого ФГУП "Почта России" по итогам 2004г. не будет чистых убытков, т.е. предприятие выйдет на уровень рентабельности. Однако, продолжил он, при консолидации всех финансовых отчетов российской почты убытки будут, поскольку процесс интеграции 81 предприятия в состав "Почты России" в 2004г. потребовал затрат. В том числе 630 млн руб. было израсходовано на оплату очередных отпусков работников почты при их переводе из "старой" почты в структуры ФГУП.